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16.05.2008
von Christine Broll für Roche Diagnostics
Roche Diagnostics
Pharma - das klingt nach Laborforschung, der Spielwiese für Chemiker und Biologen. Roche aber bietet als internationales Healthcare-Unternehmen auch Absolventen anderer Fachgebiete beste Einstiegs- möglichkeiten.
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Inside Roche
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Als Michael Möske einen Job suchte, hatte er ein Healthcare-Unternehmen wie Roche Diagnostics eigentlich nicht im Visier. "Zuerst habe ich bei den größeren Elektronikunternehmen in der Region geschaut", erzählt der Wirtschaftsinformatiker. Eher durch Zufall ist er auf ein Stellenangebot von Roche gestoßen. Nach vier Jahren im Unternehmen ist er froh, den Einstieg gewagt zu haben: "Roche ist ein wachsendes Unternehmen in einer Zukunftsbranche."
Nicht nur Naturwissenschaftler sind willkommen
"Naturwissenschaftler wissen uns als attraktiven Arbeitgeber zu schätzen", weiß Ulrike von Faber, Expert Personalmarketing bei Roche Diagnostics. "Bei Informatikern, Ingenieuren und Wirtschaftswissenschaftlern müssen wir unseren Bekanntheits- grad noch steigern. Denn unser Unternehmen bietet auch für diese Berufsgruppen äußerst attraktive Aufgaben." Der Bedarf an hoch qualifizierten Mitarbeitern ist groß. Roche investiert stetig in den Ausbau der Werke in Mannheim und Penzberg - und sucht dort auch Fachleute für Marketing, Vertrieb, Logistik, Einkauf, Produktion und IT.
Aus Mannheim in die weite Welt
Mit rund 7.000 Mitarbeitern ist Mannheim der weltweit zweitgrößte Standort von Roche und die Drehscheibe des Diagnostik-Geschäfts. Zahlreiche Einsatzstoffe für Diagnostika, aber auch pharmazeutische Wirkstoffe werden hier produziert. Von Mannheim aus beliefert das internationale Logistikzentrum täglich Roche-Niederlassungen in 170 Ländern. Die Palette umfasst rund 3.000 Produkte, die auch von Wissenschaftlern, klinischen Laboren, Ärzten und Patienten in ganz Europa direkt bestellt werden.
Biotechnologie aus Bayern
Das rund 50 Kilometer südlich von München gelegene Werk Penzberg baut Roche zu einem der größten Biotechnologie- zentren Europas aus. Seit 1999 wurden über 1,5 Milliarden Euro in den Standort investiert, die Zahl der Mitarbeiter stieg in dieser Zeit von rund 2.700 auf über 4.400. Innerhalb des Roche-Konzerns ist das oberbayerische Penzberg das "Exzellenzzentrum für therapeutische Proteine". Forschung, Entwicklung und Produktion von Biopharmazeutika arbeiten hier Hand in Hand. Die Entwicklung von Diagnostika hat schon Tradition: Bereits 1978 nahm die erste großtechnische Fermentationsanlage zur biotechnologischen Enzymproduktion ihren Betrieb auf.
Die langjährige Erfahrung ist heute die Grundlage für die Zusammenarbeit zwischen Diagnostik und Pharma. In Penzberg werden nämlich auch Biomarker entwickelt, biologische Moleküle, die Informationen über krankheitsverursachende Prozesse im Körper liefern. Ihr Einsatz ermöglicht auf den Patienten maßgeschneiderte Therapien und eine individualisierte Medizin.
Guter Ruf und gute Wahrheit
Bei naturwissenschaftlichen Berufseinsteigern liegt Roche Diagnostics als Wunscharbeitgeber direkt hinter Forschungs- einrichtungen wie der Max-Planck-Gesellschaft auf Platz drei. Zu dem guten Ruf tragen viele Faktoren bei. Nicht nur Insidern ist bekannt, dass bei Roche die Work-Life-Balance stimmt: Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Teilzeitmodelle erlauben es, Beruf und Privatleben zu vereinbaren.
Der Einstieg in die Praxis
Mit dem Management Start Up-Programm macht Roche Wirtschafts- und Naturwissenschaftlern, Informatikern und Ingenieuren den Einstieg leicht. Während des zweijährigen Trainee-Programms lernen sie durch Job-Rotation einen Geschäftsbereich von verschiedenen Seiten kennen. Zusätzlich wird der Blick über den Tellerrand gefördert - durch ein Projekt in einem anderen Fachbereich und diverse Trainings "off-the-Job". So finden Absolventen jeder Fachrichtung ihren Platz in dem internationalen Unternehmen.
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Denice Schulte (Jahrgang 1977) ist Diplom-Kauffrau und sammelte schon früh Erfahrungen in Asien. Heute ist sie im Marketing der Diabetes Care in Mannheim tätig. |
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Als junge Diplom-Kauffrau mit Erfahrung im boomenden asiatischen Markt hätte Denice Schulte in den verschiedensten Branchen arbeiten können. Sie ging zu einem Gesundheits- unternehmen. "Mir ist wichtig, dass ich Produkte verkaufe, hinter denen ich stehen kann", erläutert die 31-Jährige. Der Einstieg erfolgte mit einem zweijährigen Trainee-Programm. Jetzt arbeitet Denice Schulte als Projektmanagerin der Diabetes Care.
Marketing für Korea...
Ihren ersten Kontakt mit Roche hatte Denice Schulte im Rahmen des Heinz-Nixdorf-Programms zur Förderung der Asien-Pazifik-Erfahrung deutscher Nachwuchsführungskräfte. "Ich absolvierte ein Praktikum in der Niederlassung in Seoul, wo ich an den Marketingkonzepten für Korea mitarbeitete", berichtet sie. Der "offizielle" Eintritt ins Unternehmen folgte im April 2006 mit dem Roche-Trainee-Programm Management Start Up Marketing & Sales. Nach einem halben Jahr Außendienst in Bayern und einer dreimonatigen Stippvisite im Werk Mannheim schloss sie gleich den im Programm vorgesehenen Auslandsaufenthalt an.
...und Logistik in Singapur
Denice Schulte ging wieder nach Asien - diesmal nach Singapur. Von dort aus betreute sie ein logistisches Projekt in Indien. Ein Teil des indischen Marktes wird bislang von Singapur aus versorgt; sie sollte prüfen, ob eine direkte Belieferung aus Mannheim möglich sei. "Für mich war das aus zweierlei Sicht eine spannende Sache: Zum einen kam ich in eine neue Region, zum anderen erhielt ich Einblick in die Logistik." Ihre nächste Stelle im Trainee-Programm wurde der Ort ihres eigentlichen Karrierestarts: die Diabetes Care.
Jede Menge Menschlichkeit in Mannheim
"Ich konnte sowohl strategisch als auch operativ bei den Marketingaktivitäten mitwirken", berichtet sie über ihre Zeit als Trainee. Dazu gehörte unter anderem die Konzeption einer Marketingkampagne: Denice Schulte plante gemeinsam mit der Werbeabteilung, welches Material erstellt wird, beurteilte Entwürfe und stimmte die Kampagne mit dem Außendienst ab.
Immer wieder fällt ihr bis heute der Unterschied zwischen Roche und anderen Unternehmen auf, in denen sie Erfahrung sammelte: "Ich habe Roche als sehr menschliches Unternehmen kennen gelernt." Selbst die Sorge über den Umzug aus dem lebenslustigen Köln nach Mannheim wurde dadurch gemildert. Inzwischen schätzt sie auch die Umgebung: Am Wochenende ist sie oft im Odenwald oder in der Pfalz unterwegs. "Man ist ja von der Stadt aus in zehn Minuten in den Weinbergen."
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Michael Möske (Jahrgang 1978) studierte Wirtschaftsinformatik. Heute ist er
Projektmanager bei CRM Business Solutions EMEA/LATAM am Roche Diagnostics-Standort Mannheim. |
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Michael Möske hat sich ganz bewusst für einen Arbeitsplatz in Mannheim entschieden. "In Mannheim weint man immer zweimal - einmal, wenn man kommt, und einmal, wenn man geht", verspricht der gebürtige Mannheimer allen neuen Kollegen, die sich mit dem Umzug schwer tun. Der Wirtschafts- informatiker schätzt die Lage am Rhein, die Nähe zu Frankreich und zu den Alpen, die Kneipen sowie die Musikszene, zu der so bekannte Künstler wie Xavier Naidoo und die "Söhne Mannheims" zählen.
Von der Auto-Industrie zur IT bei Roche
Beinahe hätte Michael Möske seine berufliche Zukunft in der Automobilindustrie gefunden. In seiner Diplomarbeit an der Universität Mannheim entwickelte er bei DaimlerChrysler einen Prototyp, mit dem Fahrzeuge untereinander kommunizieren können. Doch er wollte sich noch nicht so früh spezialisieren und suchte nach einer Möglichkeit, sein Wissen zu verbreitern. "Als ich das Trainee-Angebot von Roche sah, wusste ich: Das ist das Richtige. Hier kann ich zwei Jahre in verschiedenen Bereichen arbeiten und viele praktische Erfahrungen sammeln", erinnert sich der heute 30-Jährige.
Im April 2004 begann er bei Roche mit dem Management Start Up-Programm. Dort lernte er die IT-Arbeit in einem Groß- unternehmen von allen Seiten kennen - von der Einführung einer neuen Collaboration-Software über die Zusammenlegung der SAP-basierten Produktionssysteme in der Schweiz und in Österreich bis zu den IT-Lösungen für die neuen Verkaufs- niederlassungen in der Slowakei und Slowenien.
Auslandseinsatz inbegriffen
Nach der Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis gehörte der engagierte Informatiker dem global organisierten IT-Service-Management an - für das er im vergangenen Sommer für drei Monate nach Indianapolis reiste. "Das war eine spannende Zeit, in der ich gelernt habe, wie Amerikaner denken und arbeiten - eine Erfahrung, die mir in Zukunft sicher weiterhelfen wird." Derzeit arbeitet Michael Möske in Mannheim bei CRM Business Solutions, die für die Software des Customer-Relationship-Managements zuständig ist. "Ich koordiniere die CRM-IT-Projekte in den verschiedenen Ländern Europas, des mittleren Ostens und in Südafrika." Hier kann der Wirtschaftsinformatiker auch seine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse einbringen, was ihn besonders freut.
Nach vier Jahren bei Roche weiß Michael Möske vor allem das Arbeitsklima zu schätzen. Er hat bis jetzt in allen Abteilungen ein angenehmes Miteinander erlebt, was er auf die Roche-Führungsprinzipien zurückführt. "Wir haben richtig viel Spaß. Wir pflegen einen offenen Umgang und sind dabei unheimlich produktiv."
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